Formations TERTIAIRE

COMPTABILITE pour non comptable

Assimiler la logique et les grands principes de la comptabilité et s'approprier les règles comptables
Toute personne ayant à prendre en charge des opérations simples de comptabilité et comprendre le cadre comptable, en complément de son activité principale.
2j

COMPTABILITE ANALYTIQUE

les principes essentiels de la comptabilité analytique.
Toute personne amenée à calculer le coût de revient de l’entreprise (Comptable, financier, chef d’entreprise, administratif).
3j

CONTROLE DE GESTION & ANALYSE

Gestion et organisation
Contrôleur de gestion, DAF, financier
2j

ANALYSE DES COÛTS

La notion de valeur d'un produit ou d'un service - Intérêt de la démarche Achat
Dirigeants de PME, toute personne chargée d’analysée des coûts (comptable, gestionnaire…)
2j

TABLEAUX DE BORD

Concevoir des tableaux de bord pertinents, déterminer les indicateurs, pour son activité
Dirigeants, responsables, managers d'équipes.
2j

TVA dans les opérations intracommunautaires

Appliquer les règles de la TVA relatives aux échanges de biens et prestations de services intracommunautaires.
Chef comptable et collaborateur des services comptables ou administratifs ou logistiques en charge de la déclaration de TVA, de la DEB ou de la DES.
2j
Personnel chargé de la paie
3j

ANALYSE DU BILAN

Lire et analyser efficacement un bilan d'entreprise, afin de connaître par transparence, la fiabilité de celle-ci.
Toute personne amenée à participer à l’analyse des coûts dans l’entreprise et à interpréter un bilan et un compte de résultat. (Directeur financier, comptables, responsables comptables, banquiers, contrôleur de gestion, ...).
2j

CONTROLE DE GESTION & ANALYSE

Optimiser la compétitivité de ses équipes commerciales
Contrôleur de gestion, DAF, financier
3j

GESTION DE LA TRESORERIE - PREVISIONNEL

Appréhender la bonne pratique de la gestion de tresorerie pour etre en mesure de construire des prévisions fiables
Responsable du recouvrement. Toute personne en charge des opérations de recouvrement
2j
Toute personne impliquée dans les opérations de facturation.
2j

Droit du travail, l'essentiel pour le manager

Apporter à vos managers les connaissances essentielles en matière de droit du travail
Manager, dirigeants ou toute personne souhaitant intégrer les principes fondamentaux en matière de droit du travail, typologie de contrat, clauses, obligations, procédures de ruptures et les risques liés.
2j

Maîtriser le contrat de travail : de l'embauche à la rupture

Aspects pratiques de l'environnement juridique du droit des contrats, Prévenir les contentieux.
Responsables RH, assistant(e)s RH, responsables du personnel, juristes, ainsi qu'à tous les collaborateurs appelés à gérer les relations sociales
2j

ACTUALISATION SOCIALE ET JURISPRUDENTIELLE

Décrypter les grandes évolutions jurisprudentielles de l’année
Personnel RH ou chargé du droit du travail dans l'entreprise
1j

Le contentieux amiable et judiciaire

Gestion du Risque client et méthode contentieux amiable et judiciaire
Gestionnaire de dossier, techniciens de recouvrement, rédacteurs, agents de contentieux, gestionnaire de la facturation.
2j

Recouvrement des créances

Identifier les outils juridiques pour prévenir les impayés dès la phase de négociation et de rédaction contractuelle
Responsable du recouvrement. Toute personne en charge des opérations de recouvrement
2j

Chef d'équipe

Formation pour l'autonomie de vos chefs d'équipe - Mission plan d'action - Reporting
Chef d’équipe, animateur, coordinateur, débutant dans un poste de management, responsable de ligne, superviseur, teamleader…
2j