SST MAC – Sauveteur Secouriste du Travail

MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPETENCES SST
Révision des gestes d’urgence
la victime saigne abondamment
la victime s'étouffe
la victime répond et se plaint de sensations pénibles et ou présente des signes anormaux
la victime répond et se plaint de brûlures
la victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements
la victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
la victime ne répond pas mais elle respire
la victime ne répond et ne respire pas
Actualisation de la formation
Aux risques de l’entreprise ou de l’établissement
Aux modifications du référentiel INRS
A l’intervention face à une situation d’accident de travail
A la prévention des risques professionnels en entreprise
Evaluation des SST
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont les mêmes que ceux utilisés pour la formation.
A l’issue de cette évaluation, un nouveau Certificat Secouriste du travail valable au maximum 24 mois est délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.
Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues du SST pourront valablement être reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail.
Contrôle de comportement
Une évaluation à partir d’accident du travail simulé est mise en place, permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST.
Evaluation et résultats
Axes de progrès

Toute personne souhaitant renouveller son certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Initial: Aucun.
Recyclage: Être titulaire du certificat SST

Tour de table de positionnement préalable afin de permettre au formateur de vérifier l’adéquation du parcours de chaque stagiaire et d’adapter son déroulé pédagogique. Le formateur suit un plan précis pour aborder progressivement tous les points du programme. Partie théorique : Alternance d’apport théorique par le formateur à l’aide d’un exposé par vidéoprojecteur et d’exercices en groupe (étude de cas vidéo, schémas, etc.), d’échange d’expériences, de démonstration et d’explications sur paperboard. Vérification des acquis tout au long de la formation à l’aide de quizz. Partie pratique : Mise en situation en groupe. Après démonstration et explication par le formateur, à tour de rôle, chaque stagiaire effectue des manoeuvres sous sa direction pendant que le reste du groupe suit en écoute pédagogique les indications et corrections du formateur. Les exercices augmentent progressivement en difficultés et sont adaptés à l’évolution de chaque stagiaire. Un bilan est effectué en fin de journée pour suivre la progression.

Suivi et sanction de la formation : feuille de présence, attestation individuelle de fin de formation et avis post formation. - Mesure de la qualité globale de la formation, de l’atteinte des objectifs et de l’impact sur la pratique professionnelle par le stagiaire : enquête de satisfaction à chaud - Appréciation de l’acquisition des compétences et de l’atteinte des objectifs par le formateur - Examens théoriques et pratiques selon les grilles de compétences de l'INRS - Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues du SST pourront valablement être reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail.

Encadrement d’un moniteur SST expérimenté (+100 sessions par an) certifié INRS, Mannequins, défibrillateur, trousse SST…, supports de cours (Mis à disposition par Formation Stratégique).

7h heures, selon le niveau choisi.

Français

Personne en Situation d’Handicap Bienvenue. Un accompagnement spécifique peut être engagé. Notre référent handicap est à votre disposition au numéro indiqué dans nos coordonnées.