Détails
À propos de cette formation
Points forts de la formation
Excellente occasion d'échanger avec d'autres professionnels sur des problématiques communesObjectif de la formation
Savoir identifier les risques et les moyens de prévention adaptés. Être capable de concevoir et mettre en œuvre un plan de prévention ou un protocole de sécurité afin de prévenir les risques liés à l’activité partagée.Résultats attendus
Permettre aux stagiaires l'apprentissage, l'entretien et le perfectionnement des connaissancesCertification
Attestation de formationFinancement CPF possible
Non >> Plus d'infos sur moncompteformationLieu de la formation Aide à l’élaboration du protocole interne de sécurité & du plan de prévention
Votre formation peut se dérouler sur votre site ou bien sur l'un de nos différents centres dans le Gard (30) et l'Hérault (34)
Formation Stratégique MONTPELLIER: 13 Rue de la garrigue 34130 Mudaison
Formation Stratégique ALES: 215, Chemin du Réservoir 30140 BAGARD
Formation Stratégique NÎMES CENTRE: 33 Rue Favre de Thierrens, 30000 Nîmes
Formation Stratégique NÎMES-CAVEIRAC: 231 Chem. du Sémaphore, 30820 Caveirac
INTRA entreprise: dans vos locaux ou selon convenance.
Informations détaillées
Enjeux de la sécurité en entreprise extérieure
- Définition de la sous-traitance et de l’entreprise extérieure : R-4511 du code du travail
- La situation de la sous-traitance : actualités, avantages
et risques - Les statistiques d’accidents et les indicateurs de l’accidentologie
- Les notions de responsabilités, cas de jurisprudence
- La nécessité d’un management de la sécurité des entreprises extérieures
Risques et prévention
- Les risques d’une intervention (entreprise, prestation, coactivité)
- Les catégories de risques d’un chantier : circulation, manutention...
- Différence entre risque propre et risque de coactivité
- La prévention technique : décret du 8 janvier 1965 et ses modifications.
- Les 9 principes généraux de prévention
- Exemples de travaux occasionnant des risques
d’interférence - L’évaluation des risques des entreprises (document unique)
Réglementation
- Le décret 92-158 du 20 février 1992 : champ d’application, dispositions générales, mesures préalables à l’exécution d’une opération, mesures pendant le déroulement, locaux et installations, médecine du travail et CISSCT
- Les limites avec la coordination de chantiers
- Cas particulier : les opérations de chargement et de déchargement arrêté du 26 avril 1996 en application du décret du 20.02.92 (historique, abrogation, intégration au code du travail)
Exercice d’application
- Intégration des exigences dans la démarche projet consultation des entreprises, procédures, consignes et plans...
- La rédaction d’un plan de prévention à partir d’un cas concret
- Méthode pédagogique
- Exposés et restitution d’un plan de prévention
Le protocole de sécurité : Aspects législatifs et réglementaires
- L'obligation de sécurité du chef d'établissement
- Le Protocole de sécurité Chargement et déchargement : R-4515 du code du travail
L'évaluation des risques lors des opérations de chargement et déchargement
- La démarche d’analyse
- Les outils d’évaluation des risques
La réalisation du protocole de sécurité
- Un document type
- Les spécificités de votre entreprise
- Exercice pratique d'élaboration d'un protocole de sécurité
Personne en charge de la sécurité dans l'entreprise.
Parler et comprendre le français
Tour de table de positionnement préalable afin de permettre au formateur de vérifier l’adéquation du parcours de chaque stagiaire et d’adapter son déroulé pédagogique. Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques et analyse sur le terrain de l'environnement de travail des stagiaires
Suivi et sanction de la formation : feuille de présence, attestation individuelle de fin de formation et avis post formation. Appréciation de l'acquisition des compétences et de l'atteinte des objectifs par le formateurs tout au long de la formation (exercices, quizz oral et écrits ...). Mesure de la qualité globale de la formation, de l’atteinte des objectifs et de l’impact sur la pratique professionnelle par le stagiaire : enquête de satisfaction à chaud
Ordinateurs, vidéoprojecteur, Encadrement d’un formateur expérimenté, supports de cours (Mis à disposition par Formation Stratégique).
14h heures, selon le niveau choisi.
Français
Personne en Situation d’Handicap Bienvenue. Un accompagnement spécifique peut être engagé. Notre référent handicap est à votre disposition au numéro indiqué dans nos coordonnées.

