Détails
À propos de cette formation
Points forts de la formation
Des méthodes pédagogiques variées pour s’adapter aux différents profils, définies avec l’objectif de vous impliquer dans vos apprentissages et d’ancrer les acquis par la pratique. ; Encadrement d’un formateur expérimenté (spécialiste Management) ; Formation personnalisable et adaptable selon le niveau et le profil des stagiairesObjectif de la formation
Distinguer les principes fondamentaux de la laïcité applicables dans la fonction publique. Identifier les obligations de neutralité dans le cadre de son exercice professionnel. Réagir de manière appropriée à des situations professionnelles mettant en jeu les principes de laïcité.Résultats attendus
Permettre aux stagiaires l'apprentissage, l'entretien et le perfectionnement des connaissancesCertification
Attestation de formationFinancement CPF possible
Non >> Plus d'infos sur moncompteformationLieu de la formation Laïcité
Votre formation peut se dérouler sur votre site en Occitanie, PACA et France entière ou encore sur l'un de nos différents centres dans l'Hérault (34) et le Gard (30).
Site principal MONTPELLIER : 13 Rue de la garrigue - 34130 MUDAISON
Siège - Site secondaire ALES : 217, Ch.du Réservoir – 30140 BAGARD
04.67.92.15.56 ou 04.66.24.98.44
Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
Autres localités :
Site CACES® et salles : NIMES-Est
Salle de formations : NIMES Centre et sur toute l'Occitanie, PACA et France entière.
INTRA entreprise : Dans vos locaux, les nôtres, ou encore dans l'une de nos locations sur toute l'Occitanie, PACA et France entière.
Informations détaillées
Introduction à la laïcité dans la fonction publique
- Définition et histoire du principe de laïcité en France
- Cadre juridique de référence : loi du 9 décembre 1905, Constitution, loi du 24 août 2021
Laïcité et obligations des agents publics
- Obligation de neutralité : ce que cela implique dans l’exercice quotidien
- Liberté de conscience et expression religieuse : ce qui est permis, ce qui ne l’est pas
- Différences entre droits des agents et des usagers
Savoir réagir face à des situations sensibles
- Situations à risque : port de signes religieux, demandes d'aménagement, réactions d’usagers...
- Posture professionnelle attendue : ni confrontation, ni évitement
- Quand et comment solliciter sa hiérarchie ou le référent laïcité ?
Ressources utiles et conclusion
- Comprendre | Présentation des ressources nationales disponibles : référents laïcité, guides de la DGAFP, CNFPT, circulaires officielles
- Comprendre | Synthèse des bonnes pratiques partagées
- Appliquer | Atelier : les messages clés à retenir et les relais à identifier dans son propre environnement professionnel
Tous les agents publics, encadrants ou non, relevant de la Fonction Publique d’État, Territoriale ou Hospitalière, quel que soit leur service, leur métier ou leur niveau hiérarchique …
Tour de table de positionnement préalable afin de permettre au formateur de vérifier l’adéquation du parcours de chaque stagiaire et d’adapter son déroulé pédagogique. Alternance d’apports théoriques, échanges d’expériences, études de cas et mises en situation professionnelles. Supports pédagogiques numériques, vidéoprojecteur et outils collaboratifs.
VOTRE FORMATION sera suivie et évaluée de la manière suivante : enquête de satisfaction à chaud, certificat de réalisation. Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Encadrement d’un formateur expérimenté (spécialiste Management)
7h heures, selon le niveau choisi.
Français
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins identifiés, des adaptations pédagogiques et organisationnelles peuvent être mises en œuvre. Notre référent handicap est disponible pour étudier toute situation particulière.
