Détails
À propos de cette formation
Points forts de la formation
Excellente occasion d'échanger avec d'autres professionnels sur des problématiques communes ; Vous travaillez un centre de formation certifié auprès de la DREETS, avec des formateurs agréé CSE-CHSCT, spécialiste élusObjectif de la formation
Maîtriser les formalités administratives liées à l’organisation du CSE et identifier les principales échéances à respecter dans le cadre de l’organisation des élections professionnelles.Résultats attendus
Formation dans le cadre de l’organisation des élections professionnelles du CSECertification
Attestation de formationFinancement CPF possible
Non >> Plus d'infos sur moncompteformationLieu de la formation Synthèse sur le CSE
Votre formation peut se dérouler sur votre site en Occitanie, PACA et France entière ou encore sur l'un de nos différents centres dans l'Hérault (34) et le Gard (30).
Site principal MONTPELLIER : 13 Rue de la garrigue - 34130 MUDAISON
Siège - Site secondaire ALES : 217, Ch.du Réservoir – 30140 BAGARD
04.67.92.15.56 ou 04.66.24.98.44
Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
Autres localités :
Site CACES® et salles : NIMES-Est
Salle de formations : NIMES Centre et sur toute l'Occitanie, PACA et France entière.
INTRA entreprise : Dans vos locaux, les nôtres, ou encore dans l'une de nos locations sur toute l'Occitanie, PACA et France entière.
Informations détaillées
Mise en place du CSE : élections professionnelles, PAP et PV.
Rôle des acteurs du CSE : élus, secrétaire, trésorier, président et invités.
Organisation des réunions : préparation, ordre du jour, déroulement, PV et suivi des actions.
Fonctionnement du CSE : responsabilités, droits, obligations et limites des élus.
Missions du CSE et ses interlocuteurs : direction, salariés, RH, service de santé au travail, Inspection du travail, etc.
Documentation du CSE : DUER, accidents du travail, procédures SST et documents utiles.
Interventions sur le terrain : visites, inspections, enquêtes après accident et remontée des situations à risque.
Mise en pratique : études de cas, échanges sur les situations rencontrées et identification des bonnes pratiques.
Être membre du CSE/CSSCT ou amené à participer aux démarches de prévention des risques professionnels ou membre de la direction ou du service RH organisant les élections
Alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques conformément aux recommandations et référentiels en vigueur. Exercices progressifs sur équipements adaptés, évaluation continue des acquis et supports pédagogiques numériques.
VOTRE FORMATION sera suivie et évaluée de la manière suivante : enquête de satisfaction à chaud, certificat de réalisation. Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Encadrement d’un formateur expérimenté (agréé CSE-CHSCT, spécialiste élus)
3.5 heures heures, selon le niveau choisi.
Français
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins identifiés, des adaptations pédagogiques et organisationnelles peuvent être mises en œuvre. Notre référent handicap est disponible pour étudier toute situation particulière.
