Détails
À propos de cette formation
Points forts de la formation
Excellente occasion d'échanger avec d'autres professionnels sur des problématiques communes ; Vous travaillez un centre de formation certifié auprès de la DREETS, avec des formateurs agréé CSE, spécialiste élusObjectif de la formation
Maîtriser les nouvelles attributions et les règles de fonctionnement du CSE. Connaître les moyens de la nouvelle instance. Optimiser les budgets du CSE dans le respect de la règlementation. Comprendre les nouvelles règles de la négociation collectiveRésultats attendus
La formation SSCT a pour but de renseigner et former les élus du CSE, afin de mieux les préparer et mieux les prévenir, sur les risques inhérents au monde professionnel. Cette formation, qui est une des formations obligatoires du CSE, est dispensée à l'ensemble des élus du CSE, qu'il y ait ou non une CSSCT.Certification
Attestation de formationFinancement CPF possible
Oui >> Plus d'infos sur moncompteformationLieu de la formation CSE Rôle et fonction des représentants
Votre formation peut se dérouler sur votre site en Occitanie, PACA et France entière ou encore sur l'un de nos différents centres dans l'Hérault (34) et le Gard (30).
Site principal MONTPELLIER : 13 Rue de la garrigue - 34130 MUDAISON
Siège - Site secondaire ALES : 217, Ch.du Réservoir – 30140 BAGARD
04.67.92.15.56 ou 04.66.24.98.44
Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
Autres localités :
Site CACES® et salles : NIMES-Est
Salle de formations : NIMES Centre et sur toute l'Occitanie, PACA et France entière.
INTRA entreprise : Dans vos locaux, les nôtres, ou encore dans l'une de nos locations sur toute l'Occitanie, PACA et France entière.
Informations détaillées
Le fonctionnement du CSE
Connaître la composition du CSE.
Organiser les réunions du CSE.
Discerner responsabilité civile et pénale.
Mettre en place les commissions.
Les attributions générales du CSE
Cerner les attributions en fonction de l'effectif.
Comprendre le fonctionnement de la base de données économiques et sociales.
Connaître les informations et consultations récurrentes et ponctuelles.
Les missions du CSE en matière économique et sociale
Suivre l'évolution économique et financière de l'entreprise.
Évaluer les conséquences sociales de la stratégie de l'entreprise.
Analyser la politique de l'entreprise en matière de formation et d'égalité professionnelle.
Exercer le droit d'alerte économique.
Recourir à des experts.
Les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Cerner le rôle des représentants en matière de prévention des risques professionnels.
Clarifier le cadre des informations et consultations du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Réaliser des inspections et des enquêtes.
Les moyens du CSE
Appliquer les modalités d'utilisation des heures de délégation.
Maîtriser les règles de gestion des budgets.
S'approprier les autres moyens du CSE : formation, déplacement, recours aux experts, règlement intérieur...
Connaître le statut des représentants du personnel au CSE.
Les nouvelles règles de la négociation collective
Appliquer les dispositions réglementaires de validation des accords d'entreprise.
Suivre les modalités et règles de négociation en fonction du contexte.
Tout membre des CSE d'entreprise ou fonction publique
Exercer ou être amené à exercer un mandat de représentant du personnel.
Alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques conformément aux recommandations et référentiels en vigueur. Exercices progressifs sur équipements adaptés, évaluation continue des acquis et supports pédagogiques numériques.
VOTRE FORMATION sera suivie et évaluée de la manière suivante : enquête de satisfaction à chaud, certificat de réalisation. Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Encadrement d’un formateur expérimenté (agréé CSE-CHSCT, spécialiste élus)
14h heures, selon le niveau choisi.
Français
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins identifiés, des adaptations pédagogiques et organisationnelles peuvent être mises en œuvre. Notre référent handicap est disponible pour étudier toute situation particulière.
